Dans un contexte professionnel où la productivité reste une obsession, un phénomène de plus en plus répandu est celui de la « fauxductivity », ou l’art de feindre d’être productif sans vraiment l’être. On en connaît tous !
Les moments de creux, je viens au bureau, car je me sens moins coupable de glander. :)
Dans une boîte qui a 2-3 bâtiments, marcher vers les salles de réunions et faire la tournée des cafet ça te prends facilement 2h et ça s’appelle du networking
J’en ai eu une comme ça, puis j’ai eu quelqu’un qui au contraire poussait à aller networker à la cafet, devinez où je suis resté.
Radio cafet, ça permet de savoir que le projet sexy avec déplacement dans un lieu cool va commencer avant que le chef de projet parle aux managers d’équipe pour avoir des gens.
Dans mon premier taff (en présentiel) Je suis passé de super productif et motivé à glandeur-expert suite à un changement de management. Je peux vous assurer que même sans pause café, glander au boulot en présentiel est relativement facile.
Y a pas de raccourci: c’est la qualité du management (et son empathie réelle) qui détermine la motivation des employés, en présentiel ou en télétravail.
Par contre les gens en présentiel qui enchaînent les pauses café ça c’est productif
Les moments de creux, je viens au bureau, car je me sens moins coupable de glander. :)
Dans une boîte qui a 2-3 bâtiments, marcher vers les salles de réunions et faire la tournée des cafet ça te prends facilement 2h et ça s’appelle du networking
Pas besoin de les enchaîner, pour certains on pourrait croire que c’est leur poste de travail tellement ils y restent longtemps.
Caméra Café.
Ma sous merde de chef a vire la machine a café parce-que ça le choquait d’avoir des gens en pause.
J’attend de voir quel jour un salarie va craquer et lui refaire le portrait ou la caisse.
Et quand tu f’ra l’bouffon dans ta caisse de fonction…
Fais gaffe ! J’aurais peut-être scié la direction !!!
J’en ai eu une comme ça, puis j’ai eu quelqu’un qui au contraire poussait à aller networker à la cafet, devinez où je suis resté.
Radio cafet, ça permet de savoir que le projet sexy avec déplacement dans un lieu cool va commencer avant que le chef de projet parle aux managers d’équipe pour avoir des gens.
Dans mon premier taff (en présentiel) Je suis passé de super productif et motivé à glandeur-expert suite à un changement de management. Je peux vous assurer que même sans pause café, glander au boulot en présentiel est relativement facile.
Y a pas de raccourci: c’est la qualité du management (et son empathie réelle) qui détermine la motivation des employés, en présentiel ou en télétravail.